성장을 증명한 아베크디자인, 더 큰 도약을 준비하다

기업의 성장은 숫자로 증명된다. 하지만 그 성장이 어디까지 이어질 수 있는지는 숫자만으로 설명되지 않는다. 어떤 사람들과 함께 성장해왔는지, 어떤 기준을 지켜왔는지, 그리고 다음 단계를 위해 무엇을 준비하고 있는지가 기업의 미래를 결정한다. ㈜아베크디자인은 병원 인테리어 분야를 선도하며 체계적인 시스템과 전문성, 그리고 고객과의 신뢰를 바탕으로 성장해온 기업이다. 전국 단위 프로젝트를 이어오며 병원 인테리어 시장에서 확고한 입지를 구축해온 아베크디자인은 더 큰 도약을 위한 조직 정비와 역량 강화에 집중하고 있다. 외형적 성장뿐 아니라 조직과 사람, 그리고 더 큰 미래를 위한 준비를 이어가고 있는 아베크디자인의 이야기를 최태양 대표에게 들어봤다.

병원 인테리어 시장에서 증명한 전문성

아베크디자인은 병원 인테리어를 중심으로 성장해온 인테리어 전문기업이다. 병원은 일반 상업공간과 달리 진료 동선과 의료장비 배치, 의료진과 환자의 이동 흐름, 위생과 안전 기준까지 복합적으로 고려해야 하는 분야다. 진료과목에 따라 요구되는 공간 구성도 달라지고 의료장비와 설비, 각종 인허가 요소까지 함께 검토해야 하는 만큼 높은 수준의 전문성과 현장 대응 능력이 요구된다.

이러한 특성 속에서 아베크디자인은 오랜 기간 다양한 의료 공간 프로젝트를 맡아오며 자신들만의 경쟁력을 쌓아왔다. 설계부터 시공, 마감, 사후관리까지 이어지는 체계적인 프로세스와 프로젝트 관리 역량을 바탕으로 다양한 의료 공간을 성공적으로 완성해왔으며, 단순히 공간을 아름답게 만드는 데 그치지 않고 고객의 비즈니스와 공간이 함께 성장할 수 있는 방향을 고민해온 점 또한 강점으로 꼽힌다.

이 같은 노력은 자연스럽게 현장의 신뢰로 이어졌다. 아베크디자인은 전국 각지의 의료 공간 프로젝트를 통해 다양한 경험과 노하우를 쌓아왔고, 의료 공간에 대한 높은 이해도를 바탕으로 병원 인테리어 시장에서 자신들만의 입지를 다져왔다. 진료과목별 특성과 병원 운영 방식에 대한 이해, 그리고 수많은 현장을 통한 실무 경험은 아베크디자인만의 경쟁력으로 평가받고 있다. 또한 전국 단위 프로젝트 수행 과정에서 다져온 프로젝트 관리 역량과 현장 대응 능력은 다양한 규모와 형태의 의료 공간을 안정적으로 완성할 수 있는 기반이 되고 있다. 현재는 연 매출 1,000억 원을 달성하며 병원 인테리어 분야를 대표하는 기업으로 자리매김했다.

전국 단위 조직, 다음 도약의 기반을 갖추다

기업의 성장은 매출 규모와 사업 성과로 증명된다. 그러나 더 큰 도약은 안정적인 조직과 지속 가능한 성장 기반 위에서 가능하다. 아베크디자인은 서울 본사를 중심으로 영남지사와 호남지사를 운영하며 전국 단위 프로젝트 수행 체계를 더욱 강화하고 있다. 전국 각지의 고객들과 더욱 긴밀하게 소통하고 현장 대응력을 높일 수 있는 체계를 갖춘 것이다. 조직 규모 역시 꾸준히 확대되며 현재 약 150명의 구성원이 함께하고 있다.

이 같은 성장의 배경에는 사람과 조직에 대한 지속적인 투자가 있었다. 인테리어 산업은 결국 사람이 만드는 결과물인 만큼 아베크디자인은 프로젝트 규모가 커질수록 조직 또한 함께 성장해야 한다는 판단 아래 인력과 조직 운영 체계를 한 단계 끌어올리는 데 힘써왔다. 그 결과 전국 단위 프로젝트를 안정적으로 수행할 수 있는 조직 역량과 운영 체계를 갖춰왔다.

아베크디자인은 조직 규모가 성장함에 따라 구성원들이 더욱 안정적으로 일할 수 있는 여건을 마련하는 데에도 집중하고 있다. 보다 효율적인 협업 체계를 구축하는 것은 물론 업무 환경 개선과 복지 제도 정비를 통해 조직 경쟁력을 높여가고 있다. 특히 구성원들이 회사와 함께 성장하며 자부심을 느낄 수 있도록 복지 향상과 근무 여건 개선에 힘쓰고 있으며, 핵심 인재 육성에도 지속적인 관심을 기울이고 있다.

현장에서 답을 찾다, 아베크디자인의 성장 방식

아베크디자인은 지금까지 꾸준한 성장세를 이어오며 업계의 주목을 받아왔다. 이제 이들이 바라보는 방향은 단순한 외형 확대에 머무르지 않는다. 그동안의 경험을 바탕으로 보다 안정적인 운영 체계와 조직 경쟁력을 갖추는 데 집중하고 있다는 설명이다. 결국 지속 가능한 기업은 눈에 보이는 성과보다 현장의 완성도와 고객의 만족에서 만들어진다는 것이 아베크디자인의 생각이다.

최태양 대표는 지금의 아베크디자인을 만든 가장 큰 자산으로 오랜 현장 경험을 꼽는다. 회사 규모는 커졌지만 여전히 주요 공사 현장을 직접 찾아 진행 상황을 점검하고 고객 및 현장 관계자들과 소통하고 있다. 현장의 작은 변화와 고객의 목소리를 놓치지 않는 것이 결국 프로젝트의 완성도를 결정한다고 보기 때문이다. 다양한 프로젝트를 통해 다져온 노하우와 고객의 신뢰가 오늘의 성장을 가능하게 했다는 것이다. 실제로 회사는 현장 품질 관리와 공정 운영 체계 고도화, 시공 완성도 향상에 꾸준히 힘쓰고 있으며, 단순히 조직 규모를 키우는 것이 아니라 프로젝트 수행 역량 전반을 높이는 데 집중하고 있다.

기업이 일정 규모 이상으로 성장하기 위해서는 개인의 역량만으로는 한계가 있다. 더 많은 프로젝트를 안정적으로 수행하기 위해서는 체계적인 시스템과 조직 운영 역량이 뒷받침돼야 한다. 아베크디자인이 최근 조직 정비와 운영 체계 강화에 힘을 쏟고 있는 이유도 결국 더 높은 완성도의 결과물을 만들어가기 위해서다.

의료진과 함께 만들어가는 공간의 가치

아베크디자인은 함께 일하는 다양한 협력사들과의 관계를 중요하게 바라보고 있다. 하나의 프로젝트가 완성되기까지는 수많은 공정과 현장, 그리고 여러 협력사들의 역할이 필요하기 때문이다. 성장의 결과를 회사만의 성과로 보기보다 함께 만들어온 과정으로 바라보는 시각 또한 아베크디자인이 중요하게 생각하는 부분이다.

이러한 생각은 고객과의 관계에서도 이어진다. 병원 인테리어는 공사가 끝났다고 모든 과정이 마무리되는 사업이 아니다. 아베크디자인은 의료진을 단순한 고객이 아닌 같은 목표를 향해 함께 나아가는 동반자로 바라보고 있다. 공사가 끝난 이후에도 책임 있는 사후관리와 지속적인 현장 대응을 중요하게 생각하는 이유도 여기에 있다. 단순히 공사를 맡고 끝나는 관계가 아니라 의료진과 인테리어 회사가 한 팀이 되어 병원의 시작을 함께 준비하는 것이 중요하다는 것이 그의 생각이다.

최태양 대표는 “병원 인테리어는 단순히 공간을 만드는 일이 아니라 의료진이 더 나은 진료 환경을 만들어갈 수 있도록 돕는 과정이라고 생각합니다. 앞으로도 의료진의 고민을 함께 나누며 병원의 가치가 공간에 자연스럽게 담길 수 있도록 노력하겠습니다”라고 말했다.

이와 함께 브랜드의 방향성에 대한 고민도 이어지고 있다. 고객들이 회사를 선택하는 기준이 결과물뿐 아니라 기업이 가진 철학과 문화로까지 확장되고 있기 때문이다. 아베크디자인은 그동안 쌓아온 성과를 바탕으로 조직의 가치와 방향성을 더욱 분명히 하고, 고객에게는 신뢰를, 구성원에게는 자부심을 줄 수 있는 기업으로 성장해 나간다는 계획이다.

빠른 성장만큼 중요한 것은 그 이후를 준비하는 일이다. 아베크디자인은 지금 또 한 번의 도약을 준비하고 있다. 현장과 신뢰, 그리고 체계적인 조직을 바탕으로 한 성장. 그것이 아베크디자인이 지금까지 걸어온 길이자 다음 단계를 준비하는 방식이다. 병원 인테리어 시장에서 자신들만의 영역을 구축해온 아베크디자인은 이제 더 큰 미래를 향한 준비를 이어가고 있다.